2007年06月07日

小槌

昨日の会議で、各店舗責任者を前に、
自身の店舗運営の実情を発表してきた。

熱血感動型の発言を受け、上司から、
「熱血感動型はまるで『打出の小槌』のようだ」
「各店舗の責任者は、熱血感動型にアドバイスを仰ぐように」
とのありがたい言葉を得た。

しかし、発表した店舗運営のアイデアは
ほとんどが、熱血感動型の部下のアイデアであり、
自分自身が立案したものなど、ほんの一握りしかない。

管理者に大事なのは、
部下の意見を引き出し、具現化する努力なのだろうと思った。

まぁ、そんな感じで、
会議は熱血感動型主導で進んでいったわけだが、
会議終了直前に役員クラスが会議に参入してきて、一言。

「あ、熱血感動型の店舗って汚いよな。
 もっときっちり清掃に励むように。」

orz

会議終了後の居酒屋での打ち上げでは、
笑い話のタネにされたことは言うまでも無い。

そんなこんなで飲みすぎてしまい、今日の学習進捗は良くない。
飲み会は学習リズムを狂わせる。

酒との付き合い方が熱血感動型の学習上の課題だ。
試験まで5ヶ月切った今、
もうそろそろ、そんなことも言ってられなくなる。


posted by 熱血感動型 at 17:50| 埼玉 ☁| Comment(3) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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